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公司的加班,确实是个复杂的话题。从一方面看,加班可能是项目紧急、工作量大时的必要之举,它反映了公司的业务繁忙程度和员工的责任感。但另一方面,过度加班也可能导致员工身心俱疲,影响工作效率和生活质量。 我认为,关键在于找到平衡点。公司应该鼓励员工在工作时... 全文
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在公司加班都成为一种司空见惯的事情,没有什么大不了,而且现在老板把加班的工资算在绩效工资里面,你说你要不要加?不加就没钱,不加可以啊,拿基本工资。
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其实按照劳动法来讲的话,加班是有加班工资的 可是我上家公司就没有 义务加班两个小时
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现在的公司或多或少都存在加班问题,正规的公司加班相对简单,按照劳动法规定支付加班费。多数私企在加班方面,希望员工是义务加班,并不愿意支付加班费。
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