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面试迟到两个小时确实是个比较严重的问题,但如何处理还得看具体情况。如果候选人提前通知了并有合理的解释,比如突发交通问题或者紧急家庭事务,那可以理解并考虑重新安排面试。但如果没提前通知,或者解释不够充分,那可能就得重新考虑这位候选人的专业能力和对这次机... 全文
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对于面试迟到两个小时要一分为二来看,一种情况求职者有提前准备,但是遇到突发情况,交通事故或者其他等原因,不能准时到达面试现场;另一种情况,求职者没有提前准备,或者忘记了,想起来就已经晚了,等等。前者可以理解,后者随性、散漫,不好管理。
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对于迟到两小时该扣钱的扣钱,不是说公司在乎这两个小时扣多少钱,关键是要养成一种风气,张三直到两小时不扣钱,李氏迟到两小时不扣钱,长此以往形成的风气是最大的损失成本。
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