没有新消息
更多内容
写回答
在筛选简历时,要特别关注几个关键点: 一是求职者的工作经验,看看是否与你的职位需求相匹配; 二是教育背景,虽然学历不是唯一,但也是一个重要的参考指标; 三是技能特长,这关系到求职者能否迅速适应新工作; 四是项目经历,通过了解求职者过去参与或主导的项目... 全文
10赞
0踩
0评论
正确认知一份简历并不代表一个人的全部,筛选简历时根据公司的招聘需求、任职资格进行筛选,一般注意工作经验的匹配,工作经验几年以上,综合能力如何,优势有哪些;学历状况、年龄段等等。
1赞
3踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容