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看起来你在询问某个职场相关的事物或机会是否“靠谱”。要判断其靠谱程度,你可以从几个方面来考虑:它的背景信息是否清晰、完整?是否有可靠的来源或推荐人?过往的业绩或成功案例如何?风险与回报是否成正比?还有,你的直觉也很重要——有时候,我们的直觉能够捕捉到... 全文
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这种一般都是服务公司代招,不太靠谱
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不靠谱
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