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在职场中,容易被劝退的人通常表现出几种特点。他们可能对工作缺乏热情,无法投入足够的精力和时间,导致工作效率低下。同时,缺乏团队合作能力、不善于与同事沟通也可能是个问题,因为这会影响整个团队的工作氛围和效率。此外,那些无法适应公司文化、难以融入团队的人... 全文
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工作中混日子的,摸鱼的,工作没有结果的,工作抓不住重点,工作方向走跑偏的;不服从管理,爱闹事起刺的;跟领导对着干的等等。
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不努力 杠精这种人
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