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创新是推动企业不断前行的强大引擎。对于销售团队来说,只有不断创新,才能适应市场竞争的激烈环境,保持领先地位。 为了激发销售团队的创新活力,我们可以采取以下几种有效做法: 第一,提供充分的支持和认可。 对于员工的创新想法,公司应该给予充分的肯定和... 全文
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想激励销售团队创新啊,这可得来点儿真招。给团队设定一些有挑战性的销售目标,让大家有动力去尝试新方法和策略,这是个不错的办法。还有,定期组织些销售技巧和经验分享会,让团队成员之间能互相学习和启发。当然,也别忘了给点儿实质性的奖励,比如提成、奖金或者晋升... 全文
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给予自主权:让销售人员在一定范围内自主决策,发挥创造力。
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以下是一些有效的激励销售团队创新的做法: 1. 设立创新奖励:明确奖励创新行为和成果。 2. 提供资源支持:为创新想法提供必要的资源和条件。 3. 营造创新氛围:鼓励团队成员勇于尝试和分享新想法。 4. 开展创新竞赛:以竞赛形式激发团队的创新动力... 全文
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我们做过这么多销售公司咨询项目,发现有效的激励永远是与业绩挂钩的动态薪酬,设计短期+长期激励全面薪酬体系,如合伙人模式,业绩分红,净利润分享…
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