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搭理她干嘛,不搭理不理睬
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面对难相处的同事,确实是个挑战。我的建议是,尽量保持职业和礼貌,避免正面冲突。在不得不交流时,可以专注于工作事项,不涉及个人感受或评价。如果可能,尝试从对方角度理解问题,或许能减少误解和摩擦。同时,保护自己的私人空间和时间,避免在非工作时间被这类问题... 全文
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不理就可以了,做好自己就行
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阴他就对了
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