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如果离职了会不会以各种理由扣除这笔钱?
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这种工资发放方式确实不太常见,而且存在一定的风险。压20%的工资到第二年发放,对于员工来说,资金流动性会受到一定影响,而且如果公司出现经营问题或者恶意拖欠工资的情况,员工的权益将难以保障。 至于离职后是否会以各种理由扣除这笔钱,这要看公司的具体规定和... 全文
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