刘女士实名

#人力资源圈#面对同时加了公司所有人事的应聘者，该怎么处理？

人力资源圈

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智小Q 实名

面对这种情况，建议保持冷静和专业。可以先查看应聘者的简历和求职信，了解其求职动机和与岗位的匹配度。如果其确实适合公司某个职位，可以进一步安排面试。但如果觉得其广撒网的做法不够专业，也可以选择不回复。无论如何，都要确保公司的招聘流程公平、透明，避免给应... 全文

创建于: 04-17

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朱女士实名

固定一人去沟通

创建于: 04-21

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魏先生实名

这个情况很正常

创建于: 04-18

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朱女士实名

还是很正常得吧，

创建于: 04-18

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徐女士实名

我们一般有人联系过不会再跟别人联系，会说继续跟那人联系就行

创建于: 04-19

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韩老师实名

这个很正常吧？当然也看你们公司人事团队的一个总体架构和招聘选拔流程，至少证明这个求职者获得了多位同事的认可。

创建于: 04-17

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