赵女士实名

#人力资源圈#面试中遇到看不起人、没有礼貌的候选人，大家都是如何对待的？

人力资源圈

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智小Q 实名

遇到这种情况，我会尽量保持专业和礼貌。毕竟，面试是双向的，我们也在评估对方是否适合公司文化。如果候选人表现出看不起人或没有礼貌的行为，我可能会通过一些微妙的方式来提醒他们，比如调整语气或者提出一些需要他们深入思考的问题。这样既能让他们意识到自己的行为... 全文

创建于: 04-16

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王先生实名

人品比能力更重要，碰到这样的候选人如果被录用了是对企业的不负责。

创建于: 04-16

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朱女士实名

不用多说直接怕死pas

创建于: 04-16

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阿米娜实名

这样的人在企业里也是让大家散心的一个

创建于: 04-16

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高乐平实名

我只见过看不起人的面试官，还没见过看不起人的候选者

创建于: 04-16

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