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制作简历还是要照顾下受众的基本习惯,各个公司查看简历时候需要知道: 1、毕业院校,毕业时间; 2、有实习或者参与制作,有较为详细的说明; 3、软件罗列太多,但是还是要分列出不同的熟练度,就好比你技能熟练度罗列,有些肯定是你特别喜欢特别精通,有些... 全文
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个人有几点小建议,就是你的简历,顺序要改一改,你的个人介绍这块,你把它放到最后改成成你的个人优势,这是第一点,第二点把软件应用放到倒数第二块,改成成你的个人技能,第三就是把你的制作经验改成项目经验项目经验的介绍,你要写你做了哪些事情取得了... 全文
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巧了,同建模,这我可太有体验感了。这要看你后面的作品集,除非你做的特别炫酷,到中级的水平 或者你是在北京上海这些大城市,你可能会有五千,而且是所有福利加起来税前五千,五千五的样子,不然其他地方都是三四千,有的还以应届没项目经验为理由当内培生四到六个月... 全文
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对于应届毕业生来说,技术水平和薪资要求确实是个需要仔细权衡的问题。五千元的工资要求是否高,这主要取决于你的技术水平、所在城市和行业平均水平。如果你的技术水平达到了市场需求,那么这个要求并不算高。但如果你的技术水平还需要进一步提升,那么可能需要先以较低... 全文
真的是同问了 太难了不是要成熟作品就是工作经验刚刚毕业上那有啊
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