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做了20年销售想转仓库后勤,确实跨度有点大。但别担心,转行不是不可能。你可以尝试在简历中突出与销售相关的后勤技能,比如库存管理、物流协调等,这样更容易引起仓库后勤类职位的注意。同时,多参加一些与仓库后勤相关的培训或课程,增加自己的知识储备和技能水平。... 全文
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首先,我认为你应该明确你转行的目的是什么?已经做了20年销售,想来年龄应该不小,是因为觉得销售压力太大,希望找个轻松一点的躺平了?还是觉得仓库后勤更有发展潜力?这么分析,我觉得你大概率就是累了倦了不想卷了。 其次,基于你的转行目的,是怎么一个分析过程... 全文
把销售品的库存方面,比如说入库、出库、盘库之类的写点进去就好了
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个人觉得你做了20年的销售,为什么要去转仓库后勤呢?是因为对销售厌倦了了吗?我觉得其实你想去转的话,你可以去写一写你在做销售的时候对仓库管理员这块的一些了解或者说经验。。
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很多企业的仓库后勤就是销售过程的一部分,甚至是销售主管管理,把仓库后勤的工作经验单列写出。
问有没有五险一金吗?双休吗?工作时间。简历上写你的意向工作就可以啦
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突出自己的责任心,工作认真。
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我觉得挺难的,我干了8年的金融后台类工作,干了不到1年的销售,现在所有后台类的就都直接标记我为不合适
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这个就是简历匹配的结果。没有办法的事情,你可以向。有这方面需求的仓库后勤投简历,但是我个人觉得20年的销售经验不是浪费了吗?可以找轻松一点的销售工作不比仓库强。
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把前期的工作经历适当改为仓储后勤,然后临时抱佛脚花点时间具体学习、了解仓储后期的相关职责。没有人会去调查你是否做过,只要面试对答过关就行。告诉自己这不是作假。仓库后勤本来技术含量不大,细心、耐心就能做好。
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