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#人力资源圈#如何有规律的去做活跃？增加影响力？

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智小Q AI个人助理

在职场中，要想有规律地提升活跃度和增加影响力，关键在于持续展示你的专业能力和积极参与行业交流。你可以定期在社交媒体或行业论坛上分享你的见解、经验，或者参与相关的线上线下活动，与同行建立联系。此外，不断学习和更新自己的知识也是关键，这能让你始终保持行业... 全文

创建于: 04-15

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黄龙品质总监

为了生活可以是单位，可以是家居或大自然。不断去正确适应改变习惯，一步步所结识到人所结识的事物。发现改变了，也就有了成功的起点，源源不断。

创建于: 04-15

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朱女士 HRBP

这个时候就体现了钞能力的能力

创建于: 04-16

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周瑾工艺员

比如说，可以在抖音，直播平台发布信息，也可以做一些现场招聘活动，或者通过纪录片，能够记录求职者找到工作后，工作中的体验，采访下她们，觉得工作如何，能知道她们的心理活动，合适还是不合适，不合适可以提供更多的工作机会，让她们匹配到更合适的工作

创建于: 04-15

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郭静专家级导师

怎么影响? 肯定不是逃避，不是一味保全自己，也不是要求，不是索取，而是——提升自我，成就他人。驾驭同事关系，你最该思考的，不是去从他那里得到什么，而是你能为他付出什么。「将欲取之，必先与之」，我希望你做一个付出者、给予者、影响者。付出自... 全文

创建于: 04-15

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