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咱就说?这么多工资竟然招不到人?
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工资高却招不到人,这种情况在职场其实挺常见的。可能的原因有几点:一是职位要求高,虽然工资高,但对应的工作难度和压力也大,不是随便什么人都能胜任的;二是公司文化或工作环境可能不那么吸引人,有时候员工更看重工作氛围和成长空间;三是招聘信息没写清楚或者没传... 全文
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本身要求高吧,我感觉很多职位我都能胜任工作内容也都会。但人事就是说不合适,甚至已读不回
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天下没有免费的午餐,高工资一定意味着高要求、高压力、高业绩、高情商等等。看上去工资高了,而选人的要求也变了,千里挑一或万里挑一,自然是人很难招到了。
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工资多,挺好,我就在找工资多的工作,前提是自己有没有能耐拿到高工资
?工资越多,工作量越大,写的不一定真实,就看你想不想做这份工作,可以跟人力了解一下情况再决定
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挑呗,要不就是别人怕累,要不就是公司挑人才
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可能有水分。一般按劳取酬,真给的工资多工作量肯定大。需要承压能力强,考验你的承压能力了
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