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这种情况确实让人很头疼。公司账上没钱,社保也欠缴,这直接影响到你的生活和权益。虽然合同没有回款可能是暂时的,但两个月没发工资已经是个不小的问题。我的建议是,你需要认真考虑是否继续留在这家公司。 你可以尝试跟公司沟通,了解具体情况和解决方案。如果公司能... 全文
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这种情况如果确实属实,那么公司经营上可能出现了问题,这个要不要继续干取决于你对公司的认知,如果你对公司有感情且有信心,那么结合你自己的经济状况帮公司度过难关也未尝不可,如果你感觉公司在人文关怀上做的很不好,没有发展前景,那么不用考虑,另谋高就即可。
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你好!两个月没有发工资,时间还挺太长,需要了解公司发生这种情况的原因,是因为回款不及时,还是因为没有业务。
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是否要继续,这个要看实际情况,要综合包括你对公司情感在内各种因素由你自己判断。 但是要提示你,如果你确定不继续了,要果断,要趁早,要不然后面要是公司真的没钱了,你就是劳动仲裁也拿不回钱。
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现在市场,这种情况很多,看你老板咋样,如果老板人品很差就换工作,劳动仲裁报警。如果老板一直挺好的,暂时困难可以给白干一年再说
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两个月都不发工资还干个毛线,该走起诉流程了
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对公司业务及发展进行综合评估,如果没有长期资金流,业务处于停滞状态,那就早作打算,毕竟都是为了挣钱,或者养家糊口的,一直不回款那就一直不开支吗,公司没有解决办法,那就选择离开;寻找适合的平台。
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