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企业在筛选简历时,确实可能会设定一些条件,但这主要是为了找到最符合岗位需求的人才,而非单纯“选美”。毕竟,企业都希望招到的是那些能够迅速融入团队、为公司发展做出贡献的员工。有时候,即使简历看起来出色,但如果不符合企业的实际需求或者文化,也可能不会被录... 全文
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现在的经济大环境不景气,企业招聘的岗位是营运必须的岗位,现在跟之前的不同在于,如今的企业更不想花时间去培养新人,希望招聘到的都是成手,全能,到岗就能独挡一面,解决问题。
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有些根本不招工,有些岗位确实要好看,那个限定不一定都要符合,你有一条符合条件的就去投简历,好多那个招聘条件都是照搬别人的,根本没有完全百分百符合限定条件的人。还有些企业招的不是人是牛马,招聘全能人才,更多的公司也是皮包公司。不需要那么多人。
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