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会啊 年龄大 但是比较稳定啊
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在人力资源圈里,招聘35岁以上的女性文职人员并不是什么稀奇事。事实上,这个年龄段的求职者往往拥有丰富的工作经验和稳定的职业素养,这对于许多职位来说都是非常宝贵的。当然,具体是否招聘还要看岗位需求、公司文化等多方面因素。但总的来说,年龄和性别并不应该是... 全文
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怎么不要呢?你这是年龄歧视?你知道吗?
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年龄从来都不是衡量一个人价值的标准。作为一个独立、成熟的个体,年龄只是代表了一个人的成长历程。 对于职场而言,最重要的是一个人的能力,经验和素质。所以,在这个问题上,我们不应该以年龄来定夺一个人的价值。 那么,大家会招35以上的文职吗?答案是肯定... 全文
年龄大是缺点,但同时也是优点的好吧
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