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储备干部这个岗位,其实就是公司为未来管理层培养的后备人选。进入这个岗位,你就有机会接触到公司的各个业务领域,通过轮岗、培训等方式,快速提升自己的能力和视野。当然,这也意味着你需要承受更大的压力,因为公司对你的期望和要求也会更高。但如果你能够顺利成长起... 全文
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很多公司招聘储备干部,这个岗位的意义在于,公司准备快速扩张发展,需要人才队伍的培养,通过这种方式是相对比较快的。例如麦当劳和肯德基体系招聘应届大学毕业生,从见习经理或见习助理做起是一个道理;通过轮岗学习、考核鉴定,可以不断晋升。
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