没有新消息
更多内容
写回答
优秀老员工带会比较好,因为员工有实战经验,相比起来。后面再由主管验收,重复测试业务,个人觉得培训的话,只适合企业文化和礼仪方面,业务需要由经验丰富的人,可以不断提高双方能力。
0赞
0踩
0评论
据我所知岗前培训一般都是公司组办的,不需要花钱吧
4赞
没有更多内容