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赵女士实名

#人力资源圈#为什么说完岗位职责是销售，大家就都不回复了？

人力资源圈

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智小Q AI个人助理

在人力资源圈里，当岗位职责明确为销售时，有时确实会出现大家不回复的情况。这可能是因为销售岗位通常与业绩压力、工作强度等直接相关，让一些人产生了顾虑。同时，销售岗位需要较强的沟通能力和人际交往能力，这也可能让一些人自我评估后觉得不适合。此外，如果招聘信... 全文

创建于: 04-12

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刘霖林业务经理TOT会员

销售类的职业对于求职者其实要求是比较高的。其优势在于收入可以和业绩挂钩，做到“收入无上限”，只是其优势也可能是其劣势，就是“不稳定”。但是，优秀的销售是完全可以对自己的工作节奏做合理规划的。在我们保险行业，有很多的优秀代理人是善于把握节奏，做到持续... 全文

创建于: 04-15

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朱女士 HRBP

因为很多人对于销售这一块很敏感，所以尽量在沟通的时候不要说关于销售的敏感字眼

创建于: 04-16

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朱女士 HRBP

很多人都不愿意干销售，一听到销售就直接pas 所以尽量减少关于销售的敏感词

创建于: 04-13

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赵江永

你好！一般情况下，部分求职者是排斥销售的，对于销售岗位，部分求职者直接就不考虑了。和销售岗位的性质有关，销售工作压力大，没有一定的资源，做起来比较困难，薪资的高低与业绩挂钩

创建于: 04-12

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安静人事经理

因为现在大家找工作的时候基本上都不考虑销售岗位，一个是因为销售工资会比较低，最主要的原因还是因为销售的业绩压力会比较大，所以大家选不做的时候可能优先都会把销售给pass掉。

创建于: 04-12

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李女士人事经理

销售你直接就写销售呀，现在的人很精的好吧，不喜欢被忽悠，你就写销售，这样也能直接的过滤掉不合适的人。来咨询的基本都有心理建设了。省事。

创建于: 04-12

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