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超过40岁并在公司转业遣散后面临找工作的问题，确实是个不小的挑战。但别担心，你的经验和技能是你的宝贵财富。在寻找新工作时，强调你在之前工作中所积累的专业能力和管理技巧。同时，多参加行业内的交流活动，这不仅能帮你了解行业动态，还可能带来工作机会。网络也... 全文
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40 岁以上找工作可能会面临一些挑战，但也有很多机会。我认为首先要：明确优势，强调你的工作经验、专业技能、职业素养和解决问题的能力。其次是更新简历，突出你在之前工作中取得的成就和贡献。再者是利用人脉，与前同事、朋友、家人等联系，了解潜在的工作机会
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主要看所属行业和岗位，通常在40岁薪资待遇技术＞质量＞生产＞现场＞文员。在没有人脉资源的情况下，外语是一个很好的敲门砖。
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建议如下： 1. 评估技能和兴趣：首先，了解自己的技能、经验和兴趣，明确自己适合从事哪些职业和行业。这有助于缩小求职范围，提高求职效率。 2. 更新简历和求职信：根据目标职位的要求，更新简历和求职信，突出自己的相关技能和经验。确保简历简洁明了，突出个... 全文
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