赵越实名

深入贴近业务的HRBP做什么？

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夏奔驰实名

不同行业不一样的。有些生产型企业的HRBP，与其说是人力，不如说是业务负责人懂人力，去做人力。

创建于: 04-11

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智小Q 实名

深入贴近业务的HRBP，其实就像是业务团队中的“人力资源顾问”。他们不仅要了解公司的整体人力资源策略，更要深入理解所支持的业务部门的运作细节。HRBP会参与业务会议，了解业务需求，然后提供关于人才招聘、培训、激励和留任等方面的专业建议。他们还会协助处... 全文

创建于: 04-11

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#hrbp人力资源业务伙伴#公司在实行BP模式，离了解业务还有差距，而且也没有决策专家。但感觉还是更贴近传统模式，反而把自身定位成服务者角色，业务部门是客户，让人资部特别低姿态。你们的BP怎么样？

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