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在人力资源圈里,人事最头疼的面试者往往是那些表现不真诚、态度不端正的人。比如,有些面试者会过分夸大自己的能力和经验,甚至编造虚假的工作经历,这样的人一旦被揭穿,就会给人事带来很大的麻烦。还有一些面试者态度消极,对面试的职位和公司缺乏热情,这样的表现也... 全文
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令人最头疼的是找不到人了
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人事最头疼的面试者有几种类型,一种是面试中引导他说出自己的优势、工作中的能力等,面试者绕来绕去,说不到点上;一种是心气比较高,认为自己什么都行,面试问到细节,比方说如何提升营业额,说不出方法,没有思路。
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