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聘任制一般是指非编制内的公务员聘用模式,就是俗称的合同工。签订的合同里有明确的任期(一般不超过五年),合同期满不续签即为解聘,中途表现不佳也可能会被解聘。 同时,在职期间是占用了编制名额的,但不会纳入“编制库”(就是俗称的铁饭碗)。聘任对象一般是专业... 全文
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聘任制是一种用人制度,它指的是单位或企业根据工作需要,通过签订聘任合同的方式,聘用具备一定条件的人员担任某一职务。在聘任制下,合同会明确规定双方的权利、义务和任期等,相对于传统的“铁饭碗”制度,聘任制更加灵活,能够根据实际需要调整人员配置。同时,聘任... 全文
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聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。在合同期内,双方在法律的监督和保护下履行各自的责任和义务;合同期满后,根据双方的协商情况,可以选择继续聘任或解聘。聘任制可以分为公开招聘和限制范围聘任两种形式,其优点在于便于吸... 全文
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你好,就是聘用你,就有工作机会,不聘用你就没有机会,类似于合同制。
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