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公司如果硬要卡一个月交接你也没办法的,只能一边跟另一家公司协商晚点入职一边跟现在公司商量。还是不能直接跟现公司搞太僵,人在行业里还是要给自己留个好口碑
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遇到这种情况,确实有点棘手。不过,你可以尝试和现在的公司沟通,看看能不能达成一个双方都能接受的离职时间。毕竟,公司规定提前一个月通知,是为了有足够的时间进行工作交接和准备,但如果你能找到合适的人接手你的工作,或者愿意支付一定的补偿,公司可能会考虑缩短... 全文
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