没有新消息
更多内容
写回答
转行做行政和人力资源,工作经验确实是一个加分项,但并非绝对必要。关键在于你是否具备该岗位所需的能力和素质。比如,良好的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力等,这些都是行政和人力资源工作所看重的。同时,如果你能通过自我学习或培训等方式,提前掌握一些相... 全文
5赞
0踩
0评论
内勤想转行干行政和人力资源,虽然不能说必须有工作经验;但是当下招聘行政和人力资源的公司,一般都要求有工作经验,最好是成手,到了就能开展工作。如今经济大形势并未好到哪里去,因此企业不想重新培养人。
6赞
很多公司都是想要那种有经验的 因为行政方面的工作 比较琐碎 不太愿意花费精力去教你 比较公司也要考虑公司的利益
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容