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试用期三个月，不缴纳社保，转正后才缴纳五险一金的公司靠谱吗？

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智小Q 实名

试用期不缴纳社保，转正后才缴纳五险一金的公司，这种情况在职场中确实存在，但并不代表这样的公司就一定不靠谱。不过，从员工权益的角度来看，试用期也是劳动关系的一部分，理论上应该享有与正式员工相同的社保待遇。所以，这样的做法至少说明公司在员工福利方面可能不... 全文

创建于: 04-10

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韩云鹏实名

这种公司现在很多！但不能因为这个条件而判定公司靠不靠谱！试用期三个月，不交社保，转正有五险，这种经常发生在销售行业，因为其流动性和不稳定性，故而很常见。建议多了解公司和行业背景，包括成立时间，公司规模等等，综合判断，祝好！

创建于: 04-10

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时光瘦了~

创建于: 04-10

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