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4年人事,工作一直都比较表面,主要社保方向,但自己真的一点也不喜欢这个方向,人力向往企业文化或者培训。但是经验小白,找不到。 想跳槽其他方向也没有有经验,太难了
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四年的人事经验其实已经为你积累了一定的职场洞察力和人际交往能力,这是非常宝贵的。既然你对企业文化和培训方向更感兴趣,那么可以考虑往这两个方向转型。 对于企业文化方向,你可以尝试寻找一些企业文化专员或企业文化经理的职位,这些职位通常会更注重企业的价值观... 全文
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如果你有4年的hr的工作经验,我觉得是非常好的,你找工作还应该往这方面发展,才是一个最好的。如果想跨行业就是做一些文员文秘之类的,也是可以考虑一下。
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个人觉得要是想转企业文化方向可以,但是别做企宣,千万别入坑!
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