没有新消息
更多内容
写回答
这种工作安排在一些公司中确实存在,特别是在项目启动、客户对接或特定任务需要时。前期出差两个月左右,可能是为了快速响应客户需求、建立业务关系或完成某些紧急任务。之后回到本部就职,则能更稳定地参与公司的日常运营和长期项目。 这种模式的可信度取决于公司的整... 全文
5赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容