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这家公司给出的待遇条件,底薪四千加提成,转正后底薪不变,这些算是比较明确的。但提到“干满一年交社保”这点,就让人有点犹豫了。一般来说,正规的公司都会在员工入职后就开始为其缴纳社保,这是员工的基本权益,也是公司的法定义务。如果公司要求你干满一年才给交社... 全文
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从公司的规定角度分析,该公司并不正规;如果是根据能力定薪,试用期有业绩也是可以有提成的;而转正底薪不变加提成的方式并不具有竞争力;另外,干满一年交社保是违反劳动法的行为,这是企业不正规的体现。也反映了公司的管理、合规性都不同程度存在问题。
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你好!干满一年交社保,就是有点不靠谱。如果你感觉薪资待遇还可以,短期内对社保要求不强烈,可以尝试一下。
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