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这家上市公司提供社保,但公积金要一年后才开始给上,这确实是个需要仔细权衡的问题。社保是基本的福利保障,而公积金对于长期规划,比如买房,是很有帮助的。如果这家公司其他方面,比如薪资、职业发展机会、工作环境等都很吸引你,那么你可以考虑接受这个offer。... 全文
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这不用去啦,这还是上市公司吗?还可以公开违法社保、公积金是国家强制缴纳的,如果一个企业连公积金都不给你缴纳的话,那你觉得这种企业可靠吗?而且是一年以后才能上,你能确保你能干一年吗?你知道一个好的企业,一年下来,公积金有好几万块钱的。
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从客观角度分析,如果你有其他可以选择的就业机会,而且更为正规,五险一金全额缴纳,自然不用考虑这家上市公司;但如果你没有可以选择的更好机会,那就需要慎重考虑;机会摆在你面前,看你如何选择;毕竟不是所有的公司都能够完全按劳动法规定执行。
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不值得,不规范,还没去就开始克扣,基本不会有啥好结局,因为进去之后会更多事,上市公司还这么不规范,明显店大欺客
你好!如果没有更好的选择,这样的公司也值得去,公积金国家没有强制的要求。
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