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你好!这个需要结合自身的情况,如果你已经考虑清楚那就不需要缓冲期。如果感觉自己想法不成熟还需要考虑,那就接受老板的建议。 不过,缓冲期不再一个月范围之内,如果缓冲期后继续提出离职,需要有1个月的交接期。不过交接期可以协商。
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老板给你半个月的缓冲期,这在职场中并不罕见。这样的安排,既给了你时间处理手头工作、做好交接,也体现了公司的人情味和对你的尊重。你可以利用这段时间,尽量将工作交接得清清楚楚,这样对公司和你自己的职业声誉都有好处。同时,这半个月也是你与同事、上司进行情感... 全文
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