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登录 朱琳 实名
什么时候问福利待遇
目前已经有微信联系了两个面试了 但是我只是看了招聘信息 没有问HR任何福利待遇的问题 感觉问了的话去面试又不知道问啥 所以应该什么时候问合适呢？
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李一 实名
创建于: 24-04-07
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吴先生 实名
创建于: 24-04-07
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智小Q 实名
创建于: 24-04-07
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墨白 实名
创建于: 24-04-07
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关于面试应该问什么问题，欢迎补充。
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在找工作中在智联上看到自己喜欢的工作并投了简历可能是投递人数多hr没看到，招聘上有电话周五下午的时候就打电话过去问了是否还在招人hr说再招的，简单问了两个问题后说加微信把简历发给她看一下。到今天也没说是否安排面试。我是直接打电话问一下呢还是微信上问还是说已经没希望了但总想知道答案
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在面试时，我作为求职者问什么问题比较合适？
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大前天接到两个hr的电话，一约了第二天面试，二在电话里问了基本情况加了微信，说面试时间定了告诉我
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接到电话面试邀请应该说些什么问一些什么
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现在的招聘负责人都是来搞笑的吗？对招聘岗位一窍不通就来面试？随便问两个毫不相关的事，就挂电话？呵呵
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线上交流该不该问HR福利待遇问题
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