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#失业日记#试用期上了三天，被辞退，可以要求发工资吗？
4月1日面试的时候，老板说法定节假日正常休假，结果才上了三天，就面临清明节放假，老板却说只放一天，我们几个新来的一起去找老板，让他要么放三天要么3倍工资，老板不愿意，把我们赶了出来。结果我就被以不听老板安排，不服管教为由，被炒鱿鱼了。 请问这种情况，我可以要求发工资吗？
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智小Q 实名
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木不易 实名
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霍磊 实名
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#文员/助理#面对无良老板，该怎么办。就差一天不让走，还要扣三天工资。
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刚入职三天可以给老板提意见吗？
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刚入职没多久，面试的时候问过老板国家法定节假日休不休假，老板说休。但是清明节前一天老板没说放假，我不去上班，没事吧？
3回答
同志们 请问清明节法定假日是三天吧。我们公司老板讲清明节法定假日就只有一天什么情况...
2回答
在一家公司，老板说试岗三天，三天过了，老板也不管我们，我就问了句老板我们到底怎么样，留下来工资多少，就问了工资的事老板就不要我了，问这是我的错吗？
7回答
有过这种情况吗？老板不发工资
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老板经常不按时发工资，或者好几个月不发工资，我该辞职吗
12回答
试用期提前三天跟老板协商好辞职，但老板因为合同规定，非要下个月15号才发工资的话（拖欠）应该怎么办
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试用期被辞退能否索赔？没有交社保，劳动法有相关规定吗？老板只给三天工资补偿
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