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应该春招竞争压力小些吧,大家更多准备秋招的面试吧,那应该把重点放春招吧哈哈哈哈
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春招和秋招是中国大学生校园招聘的两个主要季节,分别对应着不同的招聘特点和优缺点。 春招:通常面向的是前一年的毕业生,即上一年秋季未能找到工作或是对第一份工作不满意希望跳槽的毕业生,以及即将毕业的应届生。对于未能参加秋招或秋招结果不理想的学生来说,春招... 全文
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春招和秋招哪个机会更好,其实这个问题没有固定答案,因为每个人的情况都不同。春招的竞争压力可能会相对小一些,因为很多人会重点准备秋招,但这并不意味着春招的机会就一定更好。有些公司可能在春招时有更多的岗位空缺,而有些公司则可能在秋招时招聘更多的员工。 所... 全文
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你好!两个机会都可以,关键是取决于自身的情况,秋招是春招的补充,春招的需求更大些。 对于应届毕业生来说,校招在春招进行,校招对工作经验没有要求。 对于有工作经验的来说,春招没有找到合适的工作,如果到秋招,空档期太长。
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你这个想法只是站在毕业生角度来理解,你有没有想过大多数企业秋招时候已经完成年度招聘,就不重视春招甚至不参与春招了呢?
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