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对于 50 岁以上的人来说,找工作可能会面临一些挑战,但也并非没有机会。以下是一些建议: 1. 突出经验和专业技能:强调在过往工作中积累的丰富经验和专业知识。 2. 利用人脉:与前同事、朋友、家人等联系,了解是否有合适的工作机会。 3. 考虑自由... 全文
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确实,年龄在一些招聘中是个限制因素,但并非绝对。很多公司更看重经验和能力,而非年龄。你可以尝试突出自己的经验和技能,寻找那些更看重这些的职位。同时,也可以考虑一些对年龄要求不那么严格的行业或职位,比如咨询、教育等。另外,多利用人脉资源,通过朋友介绍或... 全文
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很多企业这个年龄确实是有一定的要求,那这个就要看你找什么样的工作岗位了,你也可以结合自身的特点有针对性的去找,就一定要发挥自己年龄优势,就是经验丰富,人脉资源。
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你好!是这个情况,如果没有技能的话,寻找工作难上加难。对于没有技术要求的岗位,年龄会卡的更严格。只能降低一下薪资要求。
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