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应该是说 不好管理
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这句话有点绝对,面试官对于能力高于自己的抵触这种情况确实存在,这不是我猜测或者感觉,而是之前我一个同学聊天中,他就是一个面试官,他明确表明不会录用能力超过他的。 但是这种情况并不是普遍情况,求职遇挫是一个综合因素下的结果,哪个因素比重大并不绝对,而... 全文
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面试中,经验过高并不一定会导致“功高盖主”的情况。面试官更看重的是你的能力是否与岗位匹配,以及你是否能为公司带来价值。如果你的经验确实超出了该职位的需求,那么你可以尝试在面试中突出那些与职位相关的经验和技能,同时展示你的学习能力和适应能力,让面试官看... 全文
应改不纯在这样的问题,我的思路是不管自己水管有多高,也不可能超越任和人,本身都是互相学习讨论问题的,做人没有十全十美的
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你好!你说的情况有可能会存在,尤其是在中小单位。对于大型企业,相对会好很多,因为面试过程相对规范。 不过对于求职者来说,能力再强也不要锋芒毕露。
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这跟功高盖住有个毛线关系。我觉得这是你个人的臆想而已。当然你如果发现这样的问题,或者说这样的企业文化,我们可以离开这家公司去重新找一份工作,不一定非要在这里。
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