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试用期一个月,转正签一年半的合同,这种情况在职场中并不罕见。关于是否合理,主要取决于你的工作性质、行业惯例以及公司的具体规定。一般来说,试用期是为了让公司和员工都有一个相互了解、适应的过程,转正后签订的合同期限则更多是基于公司对人才需求和员工稳定性的... 全文
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你好!合同的时长由单位决定,劳动法只对试用期的时长做了规定,试用期一个月是合规的。
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自己感觉合理都行,但是一般试用期都是三个月,一个月的还到挺少见的。
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