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当然可以信,但关键是要看具体情况。职场上的信息五花八门,有的确实靠谱,有的则可能只是空谈。要判断信息的可信度,你可以多从几个角度去了解,比如看看信息的来源是否可靠,是否有其他人或机构进行过验证,还可以尝试自己去做一些调查和研究。同时,也要学会用批判性... 全文
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