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去不去刚成立的公司可以从以下几个方面考虑: 1、现有人员精神面貌是否积极向上,是不是有冲劲儿。 2、公司领导是不是比较务实,不要天马行空的聊以后。 3、公司的业务推进是不是一直有进步,不一定要飞速拓展,但是起码有往前走。
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具体考察一下子公司所做的业务。是否有一定的发展空间? 以及子公司业务的领头人以及管理者的领导如何? 总之跟对人做对事儿很重要。如果事儿也不行,人也不对,那就建议不要去了。因为到最后你啥也得不到。
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去一个成立不久的子公司,确实是个需要仔细权衡的决定。这样的公司通常充满不确定性,但也可能带来更大的发展空间和机会。人员少意味着你可能需要承担更多的责任,但同样,这也可能让你更快地成长和获得更多经验。考虑这样的机会时,关键是要看公司的业务前景、团队的质... 全文
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