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当你与招聘单位沟通时,尽量保持礼貌且专业的态度。不必过于正式,但也不能太随意。至于如何用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来描述你的出纳工作经验以匹配所招岗位,可以这样表达: “在之前的工作中,我负责公司的日常出纳工作,包括处理大量现金和支票交易... 全文
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这个不打招呼或者说打招呼他不回很正常,有些时候他自己也不知道他什么时候上线一次,这个你不要去太在意你说这个财务怎么用star法则写简历,其实一个道理啊,你按照他那个逻辑去写就行了,你做什么?做了什么成绩总结反思。
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不回复很正常,至于什么归纳,出纳岗就正常写就完了。
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