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在职场中,聊得火热却在提及待遇时遭遇冷遇,确实让人困惑。其实,这并非不能问薪资,而是如何问、何时问的技巧问题。在初步沟通阶段,过早涉及薪资可能让对方觉得过于功利,或者对职位的理解尚浅。建议在深入了解职位、公司文化和行业背景后,再适时地提出薪资问题。同... 全文
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