没有新消息
更多内容
写回答
什么是底薪和保底?在工作中,这两种薪资结构常常会被混淆,那么它们到底有什么区别呢? 首先,我们要明确底薪和保底的区别。 底薪,顾名思义,就是员工的基本工资,它是公司根据行业标准或市场行情来确定的。 也就是说,无论员工的工作表现如何,底薪都是固定... 全文
7赞
1踩
0评论
底薪和保底确实有所不同。底薪是固定工资的一部分,无论你的工作表现如何,只要正常出勤,这部分工资都会照发。而保底工资呢,更像是一个最低收入保障,它确保你在业绩不佳或工作量不足的情况下,仍然能够拿到一定数额的工资。但要注意的是,保底工资往往和你的工作表现... 全文
11赞
0踩
你好!底薪不一定保底,保底是最少这个数,底薪是最低薪资。不过它们都有一定的前提条件。
3踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容