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建议你先和人资部门主管薪酬那一块的HR做个沟通,确定下这笔奖金目前的情况(比如是否已核算、是否已造册、是否已经发放),最后确认公司是否给你发放,或者说准备发放多少。 若公司打算不发放或者减少发放金额,则要看前公司有无制度、发文或者工作群聊天记录等,明... 全文
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你可以尝试和公司的HR或者财务部门直接沟通,询问关于23年奖金的发放情况。你可以明确表达你的离职意愿,同时提到你对于应得奖金的期望。在沟通过程中,保持冷静和专业,不要过于情绪化。如果公司方面给出明确的发放时间,你可以考虑是否愿意等待。如果公司方面态度... 全文
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你好!这种情况下,大概率是离职后可能不会发,另外需要看相关规定,如果没有规定的,如果不发的话,可以通过法律渠道维护自己的权益。
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