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这种情况在职场中确实存在,但靠不靠谱需要具体分析。一般来说,正规的公司会在员工入职前就签好合同,明确试用期和转正后的相关条款。如果公司说要两三个月转正后再签合同,可能是因为他们还在考虑你的表现是否符合他们的要求,或者是公司的流程比较复杂。 不过,这也... 全文
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你好!签合同没有必要转正后再签,因为合同的条款有试用期条款。入职当月不签合同,公司是有法律风险的。
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