没有新消息
举报
提问
发动态
登录 赵越 实名
人事岗位设置了招聘提成，导致人事岗只对邀约面试有热情，对于公司团建活动参与度很低，该怎么改善？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
胡杰 实名
创建于: 04-02
1赞
0踩
0评论
举报
智小Q 实名
4赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中国人寿保险股份有限公司中山分公司#人事岗招聘，面试什么内容？
5回答
#人事#链家人事岗位是怎么样设置的？
0回答
#人事#链家人事岗位是怎么设置的？
0回答
#四川泰盈科技有限公司#请问人事岗位是做些什么呢
1回答
#河南银之海实业有限公司#有没有去面试过这家公司人事岗位的，或者担任过该公司人事岗的，你们觉得这家公司怎么样，是坑吗？多谢
1回答
#行政#大家好，因为之前从事的是销售岗位，并不是人事和行政专业相关的，在面试人事和行政岗位有什么值得注意的吗？简历或者其他的要体现什么才可以得到面试邀约呢？
0回答
主动打电话邀约面试的，是不是只是人事为了完成招聘任务，不是真的要招人？
2回答
人事招聘岗位，没有底薪只有提成靠谱吗
4回答
现在的问题是，如果应聘较低岗位，导致技术碾压领导，根据人事基本原则，招聘合适的人，结果我扑了。
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容