没有新消息
更多内容
写回答
试用期6个月是比较长的,一般行业试用期在1-3月之间! 建议考察一下公司资质,如果公司很正规,行业里比较知名或者你了解,心里有数,这个到无所谓。 合同无限期也没关系,只要保证自己核心利益不受损失就可以,它辞退你需要给补偿的,也可以寻求专业法律援助... 全文
2赞
2踩
0评论
这种合同组合其实挺常见的。试用期6个月,意味着公司有半年的时间来评估你是否适合这个岗位。无固定期限劳动合同则意味着,只要双方愿意,这份合同可以一直持续下去,没有明确的终止日期。 签这种合同前,你要考虑自己是否打算长期在这家公司发展,以及是否能接受可能... 全文
3赞
0踩
你好!需要看一下这家公司怎么样,公司的实力、发展前景以及口碑怎么样,然后再做决定。
8赞
1踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容