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招聘人员会以貌取人吗??比如长得丑长的矮的不录取
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肯定不会撒,
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在职场中,招聘人员首要关注的是应聘者的能力和潜力,这是决定你是否适合岗位的关键。相貌并不是评判一个人是否优秀的标准,而且很多公司都强调多元化和包容性,不会因为长相而拒绝有才华的应聘者。当然,外表整洁、得体还是会给人留下好印象的,但这并不是决定性的因素... 全文
你好!录用标准有硬性条件和软性条件。硬性条件是学历、年龄、专业、相貌等显性条件;软性条件是沟通能力、组织能力等隐性条件。
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