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现在的招聘确实对年龄有一定的考量,但并不是说年龄就是再就业选择的硬伤。单位在招聘时会考虑候选人的工作经验、技能、潜力等多方面因素,年龄只是其中之一。有些岗位可能需要更成熟、有经验的人来胜任,而有些岗位则更注重候选人的创新能力和学习潜力,对年龄的要求就... 全文
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现在的技术工种都不能把年龄卡的太死,长者往往是技术经验的传承者。除非身体不允许自然不去工作了。
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所以就是国家的延迟退休是拖蛋吗?人到了五十干活开始缓慢,动作也慢了,病痛也开始多了
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