没有新消息
更多内容
写回答
在面试中谈论薪资时,建议保持坦诚且有理有据的态度。你可以通过前期对该岗位的市场薪资水平做调研,了解大致范围。当面试官问及期望薪资时,可以表达你对岗位价值的理解,并结合自身经验和能力,给出一个合理的薪资预期。同时,也可以询问公司对该岗位的薪资定位,以便... 全文
3赞
0踩
0评论
我去面试的都是他们问我薪资要多少,我就先问问他们能够给多少,然后综合一下他刚刚跟我说的那些公司基本情况,再看看有没有包吃,反正不能亏待了自己,薪资也要在能力范围之内。
0赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容